寒假期间，为积极响应公司号召，太阳成集团tyc122ccvip教师深入开展寒假家访活动。在经理刘广东、副经理贺义雄、党总支副书记于洋的带领下，专业教研室主任、班导师以及全体员工工作人员均参与到家访工作中。
刘广东等一行人分别走访了毕业生、学习困难员工、经济困难员工、单亲家庭员工等等。在毕业生家中，刘广东等人关切地询问了员工的实习情况及就业意向，公司有关负责人专门对其进行了就业指导；针对学习困难员工，家访教师不仅关心关注员工的学习近况，深入挖掘其学习困难的原因，还与家长共商改善员工学习习惯、提高员工学习成绩的措施，有的放矢地提出帮扶计划。在看望经济困难员工和单亲家庭员工的过程中，教师不仅送上了公司的慰问金，还代表公司为每个家庭送上温馨的祝福，员工和家长深表感激。家访过程中，全体参与教师客观真实地向家长反映了员工的在校表现，广泛征求了家长对公司关于员工培养管理等方面的意见和建议，让每位家长放心，尽量助其解决后顾之忧；让每位员工安心，全力为其营造更好的学习和生活环境。
通过开展寒假家访活动，不仅促进员工工作队伍深入了解员工家庭的实际情况，特别是重点员工家庭情况，以便有针对性地做好员工思想政治教育工作；同时，还促进公司与家庭、教师与家长的联系，形成公司教育和家庭教育的强大合力；此外，还能促进辅导员深入了解社会实际，增进与员工及其家庭的感情，进一步提高员工工作队伍的思想政治素质和工作水平。今后，公司会将家访作为员工教育管理工作的长效机制，时间不仅仅局限于假期，形式也不拘泥于走访，把家访作为加强和改进老员工思想政治教育的有效途径，长期推行并坚持下去。
