为促进太阳成集团tyc122ccvip员工工作的持续发展，加强员工干部的锻炼培养，增强员工干部队伍的凝聚力、号召力，2022年11月中旬起，太阳成集团tyc122ccvip团委员工会换届及纳新工作按照预定计划陆续启动，截至目前，各项工作已圆满完成。
本次换届及纳新工作综合运用线上与线下结合、演讲与考核结合等多样化的选拔方式。换届工作方面，由2020级员工干部自主报名参与竞选，公司团委书记、辅导员老师和2019级主要员工干部担任评委对参选人员进行工作考评；同时，公司团委书记与每位在校参选人员进行一对一谈话，综合考察其工作表现、个人素质。通过考评与选拔，最终确定了公司团委、员工会、社团联合会、易班工作站的主要员工干部名单。
纳新工作方面，公司团委员工会发布了《太阳成集团tyc122ccvip2022-2023学年员工干部纳新通知》，公布了公司团委、员工会、社团联合会和易班工作站的岗位与职责，明确选拔程序，并动员同学们积极参加。
2022级员工会纳新工作于11月16日在渤海校区阶三教室举行，活动采取线上线下相结合的形式，在校员工会主席团及各部门部长出席了本次活动。活动中，员工会主席介绍了评委组成，讲解了员工会的职责，各部门竞选人员轮流进行了竞聘演说，积极展现自己的优势并提出了对未来工作的设想，评委对参选人员进行了现场问答。2021级员工会纳新工作于11月26日开展，全部采取线上形式进行，评委组成和活动流程与2022级纳新相同。
在换届及纳新名单确定后，公司团委对结果进行了公示。此次活动为公司团委员工会注入了新的活力，新一届员工干部将接受全院师生的监督，不忘初心，不辱使命，踔厉奋发,勇毅前行，努力发挥好公司与员工的桥梁纽带作用，协助公司党委和公司团委做好服务管理工作。
太阳成集团tyc122ccvip团委
2022年11月28日